個人情報の取得について

当社は、システム開発業務並びに従業者の雇用・人事管理上必要な範囲に限定し、適切に個人情報を取得致します。

個人情報の利用について

当社は、システム開発並びに従業者の雇用・人事管理上必要な範囲に限定し、個人情報の利用及び提供を行います。 また、特定された利用目的の達成に必要な範囲を超えた個人情報の取り扱い（目的外利用）を行わず、それを実現するための措置を講じます。

個人情報の安全管理について

当社は、取り扱う個人情報への不正アクセス、個人情報の漏洩、滅失又はき損の防止及び是正に努めます。

個人情報の委託について

当社は、個人情報の取り扱いの全部または一部を第三者に委託する場合は、当該第三者について厳正な調査を行い、取り扱いを委託された個人情報の安全管理が図られるよう当該第三者に対する必要かつ適切な監督を行います。

個人情報の第三者提供について

当社は、個人情報保護法等の法令に定めのある場合を除き、個人情報をあらかじめご本人の同意を得ることなく、第三者に提供致しません。

個人情報の開示・訂正等について

当社は、ご本人から自己の個人情報についての開示の請求がある場合、速やかに開示を致します。 その際、ご本人であることが確認できない場合には、開示に応じません。個人情報の内容に誤りがあり、ご本人から訂正・追加・削除の請求がある場合、調査の上、速やかにこれらの請求に対応致します。その際、ご本人であることが確認できない場合には、これらの請求に応じません。 当社は個人情報に関する苦情及び相談に、適切かつ迅速に対応いたします。

法令及びその他の規範順守

当社は、個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針その他の規範を順守いたします。

法令及びその他の規範順守

本方針の内容は変更されることがあります。変更後の本方針については、当社が別途定める場合を除いて、当サイトに掲載した時から効力を生じるものとします。
本方針および当社の個人情報の取り扱いに関する問い合わせ窓口 mail:meg-privacy@meg-is.com

2010年12月1日制定
エム・イー・ジー株式会社
代表取締役社長　和田秀広